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Cruesp propõe reajuste salarial de 20,67% para servidores da USP, Unicamp e Unesp

A proposta foi apresentada ao Fórum das Seis

Reunião Consu da Unicamp. Foto: Notícias Unicamp.
Por Morgana Martins, redação do Universidade à Esquerda
31 de março, 2022 20:35

O Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) apresentou, no início do mês de março, uma proposta de reajuste salarial de 20,67% para servidores docentes e técnico-administrativos da Universidade de São Paulo (USP), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp). 

A proposta foi apresentada ao Fórum das Seis, que reúne integrantes das seis entidades representativas dos servidores e prevê a aplicação desde 01 de março de 2022.

Na USP, a proposta foi aprovada no dia 29 de março em sessão extraordinária do Conselho Universitário. Em nota, Carlos Gilberto Carlotti Junior, reitor da instituição e presidente da Cruesp, afirma que o percentual corresponde ao índice de inflação medido pelo IPC-Fipe no período entre maio de 2019 e fevereiro deste ano. 

Na Unicamp, a proposta foi aprovada no dia 15 de março por unanimidade em sessão extraordinária do Conselho Universitário (Consu).

O Sindicato dos Trabalhadores da Unesp reivindica desde novembro do ano passado (2021) o reajuste de 20% nos salários. Confira o panfleto publicado pelo Reajuste, já!, o qual denuncia que o último reajuste salarial concedido pelo Cruesp foi em maio de 2019 e de 2,2%; na Unesp, esse reajuste foi aplicado um ano depois. Por isso, pediam que na reunião de 07 de março de 2022, fossem realizadas propostas sérias de combate ao arrocho salarial.

Confira o comunicado na íntegra:

Comunicado Cruesp nº 01/2022

São Paulo, 07 de março de 2022

O Cruesp, em reunião realizada nesta data com o Fórum das Seis, propôs reajustar os salários dos servidores docentes e técnico-administrativos das Universidades Estaduais Paulistas em 20,67%.  Esse reajuste, a ser aplicado a partir de 1º de março de 2022, corresponde ao índice de inflação medido pelo IPC-FIPE no período de maio de 2019 a fevereiro de 2022.

Tal proposta, ao mesmo tempo em que recupera o poder de compra dos salários, respeita o orçamento discutido e aprovado em Conselhos Universitários das três Universidades Estaduais Paulistas para 2022. Importante ressaltar que USP e Unicamp apresentarão o índice de reajuste proposto pelo Cruesp a seus respectivos Conselhos Universitários, para homologação, ainda neste mês de março.

Com o índice concedido e a excepcionalidade da antecipação da data-base de maio para março de 2022, o Cruesp, mais uma vez, reafirma o propósito de preservar o poder aquisitivo dos salários e, ao mesmo tempo, manter o indispensável equilíbrio orçamentário e financeiro das Universidades. O Conselho se compromete a incluir os meses de março/2022 e abril/2022 na discussão do reajuste salarial na data-base de maio de 2023.

Carlos Gilberto Carlotti Junior

Reitor da USP e presidente do Cruesp


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